“打个比方，回头菜市场落成后要开餐馆。”

“餐馆卖什么饭菜好呢？”

“这时候张三就说了，咱们卖个那什么菜吧。”

“可张三知道配方，就是不会做。”

“他的提议向村委提交，经过实验后通过表决。”

“好了，餐馆建成了，也开张了。”

“张三作为发起人，他不是创立者嘛，理应享有优先管理权。”

“可张三管理能力也不行，啥也不会。”

“那成，他就只能挂个顾问，拿个百分之五分红。”

“至于店里服务客人的服务员，真正烧菜的厨师等等。”

“这些人到头来的分红比张三还高些。”

“不过店里除了实干人员外，还有像是财务这些的。”

“这些人不直接参与服务客人，负责维持运营。”

“他们工资就比较低，也有一定分红。”

“资本主义，都是职位越高，工资越高。”

“为什么说资本主义是剥削。”

“因为职位越高，权力越大，越能对底层压榨。”

“底层真正干活的，干脏活累活的，反而拿的钱最少。”

“我们不能这样。”

“这个分配的目的是鼓励劳动。”

“劳动分两类，脑力和体力，主要就是出主意和干活的人。”

“这是第一梯队。”

“剩下的就是维持秩序的人，这些人有着相当权力。”

“有权力，就别拿高工资。”

“拿高工资，就闷头干活别拿权力。”

“别贪心不足，要钱要权什么都拿。”

“这是资本主义都不如的万恶封建主义，是搞独裁。”

“整个厂以后，工厂本身的资产，地皮，还有其余的生产资料……”

“都归集体。”

“大家觉得怎么样？”

“这就是许灼同志的提议。”

全为民不止把分配概略说了出来，还说了具体分配方案的数字。

以及……为什么。

许灼写方案时，楚跃华和胡英也都在旁边看。

是看着许灼一笔笔写出来，又涂涂改改，并注明理由的。

整个过程，胡英看得心里钦佩，又头皮发麻。

他总算相信有“天才”这回事了。

这个方案一出来，条理清晰，逻辑分明，清清爽爽。

和村民们上千颗脑子也没搞出个具体完全不同。

村民们听完后，全为民没有说继续讨论，而是把前面三个方案，和许灼的方案四个一起，进行投票表决。

“这种影响咱们村未来路线的事，必须过百分之六十六的票。”

“一千个人里，必须超过六百六十六个人举手，才算通过。”

“现在开始，直接进行现场举手表决——”

胡英和他的小组成员互视一眼，点了点头。

不得不说，很严谨。

不过，这也算改制么？

这不是自己在摸索全新的劳动分配方式么？

……