“让他们来找我。”宁南雪镇定地打断，“告诉他们，明天上午九点，我会向董事会提交完整的应对方案。”

挂断电话后，江廷琛看着她：“我猜他们已经动摇了。”

“人性如此，谁也责怪不了。”宁南雪叹息，起身走向窗边，背影在灯光下拉出长长的影子，“我接班以来，公司股价已经跌了快30%，换做是我，可能也会质疑自己的决定。”

江廷琛倾身向前：“我们需要反击，而且要快。”

“但方向在哪里？”宁南雪转身，声音略带疲惫，“资金链紧张，技术虽有突破但量产还需时间，市场被青云蚕食，现在连内部都不稳定……”

“内部？”江廷琛皱眉。

宁南雪递给他一份名单：“这是昨天递交辞呈的员工，大多是研发部的骨干。听说青云开出了两倍薪水。”

江廷琛快速浏览名单，脸色渐沉：“青云科技这是要釜底抽薪。”

“最令人担忧的是人心动摇。”宁南雪轻声说，“现在每天都有传言说我们快破产了，员工人心惶惶。”

宁南雪无力地靠在椅背上：“情况比想象的更糟，我们的项目进度可能会因此被拖慢至少三周。”

“南雪，我们必须改变策略。”江廷琛起身，踱步到窗前，“被动防守只会让我们陷入泥潭，我们需要反守为攻。”

“你有什么想法？”宁南雪注视着他紧绷的背影。

“兵不厌诈。”江廷琛转身，眼中闪过一丝锋芒，“青云科技不是要打价格战吗？那我们就让他的价格战打到自己身上。”

宁南雪略显困惑：“你的意思是？”

“我有个朋友在金融界，我们可以通过他做空青云的股票，同时放出青云资金链紧张的消息，”江廷琛思路清晰，“然后通过几个关键客户，假装对他们的低价感兴趣，引诱他们进一步降价，让他们陷入亏损陷阱。”

“这步棋风险太大。”宁南雪轻轻摇头，“万一被青云科技察觉，我们就是在自掘坟墓。”

“高风险才有高回报。”江廷琛语气坚决，“现在局势已经到了不得不冒险的地步。”

沉默在两人之间蔓延。宁南雪起身走到茶几旁，给自己倒了杯水，缓缓啜饮：“员工流失问题怎么解决？”

“不能只靠加薪留人，那样我们财务压力会更大。”江廷琛思索片刻，“我建议实施股权激励计划，让核心技术人员持有公司股份。”

“这倒是个好主意。”宁南雪点头，“但董事会那关……”

“让我去说服他们。”江廷琛胸有成竹，“董事会的人不是傻子，不会眼睁睁看着自己的财产就这样流失，舍小取大，多好的选择？”

宁南雪放下水杯，目光炯炯地望着江廷琛：“你确定要这样做吗？一旦董事会察觉到你的身份，可能会引起更大的震荡。”

“隐瞒已经没有意义了。”江廷琛走近她，“现在是时候亮出我的真实身份，向所有人证明，我江廷琛站在傅氏这边，而不是江家。”

“这会让你与江家的关系彻底决裂。”宁南雪声音微颤。